DIALOG of Transformation®

Niezmiernie się cieszymy! Dnia 13 marca 2022 podpisaliśmy z międzynarodową spółką EDU SMART TRAINING CENTRE LIMITED z Irlandii licencję na używanie programu DIALOG of Transformation

Niezmiernie się cieszymy! Dnia 13 marca 2022 podpisaliśmy z międzynarodową spółką EDU SMART TRAINING CENTRE LIMITED z Irlandii licencję na używanie programu DIALOG of Transformation ®. W licencji została także zawarta zgoda na używanie loga oraz wszelkich materiałów promocyjnych DIALOG of Transformation DIALOG of Transformation ®.

SZKOLENIA DIALOG of Transformation ®

Skontaktuj się z nami, aby ustalić warunku, w tym termin, warunku finansowe, potrzeby. Jeśli nasze terminy są zbyt odległe, w oczekiwaniu na szkolenie skorzystaj z naszego bezpłatnego e-booka do pobrania poniżej – „Moja podręczna apteczka”

Nasi doradcy przygotują ofertę dla Twojej organizacji.

✅ Kontakt: info@frspdialog.org

O metodzie.

Co daje metoda DIALOG of Transformation ®️ ?

✅D – Dialog

– Ja i Komunikacja ze sobą

✅I – Idea

– Ja i nauka zdrowego myślenia

✅A – Akcja

– Ja i Podjęcie transformacji

✅L – Lider

– Ja, Pani swojego życia

✅O – Obserwacja

– Ja i Moje emocje, myśli i wybory

✅G – Granice – Ja i Inni

Program DIALOG dla sektora publicznego:

Podczas naszego przygotowanego na miarę szkolenia pod okiem psychologa klinicznego, terapeuty, prezesa naszej fundacji FRSP DIALOG ® Renaty Fijałkowskiej oraz specjalisty ds.wdrażania nowoczesnych strategii biznesowych, coacha, doradcy, wykładowcy prawa, eksperta w prowadzeniu szkoleń na całym świecie – Aleksandry Marcinkowskiej z EDU SMART TRAINING CENTRE LIMITED z Irlandii

nauczysz się:

✅ Definiować problem

✅ Weryfikować problem

✅ Określać skalę natężenia problemu

✅ Weryfikować konsekwencje

✅ Definiować odpowiedzialność za problem

✅ Określać swoją odpowiedzialność za problem

✅ Technik zdrowego definiowania faktów.

✅ Technik zdrowego myślenia

✅ Rozpoznawać różnice pomiędzy faktami a subiektywną prawdą

✅ Technik zdrowego rozpoznawania myśli, jakie towarzyszą Ci, kiedy myślisz o tym problemie

✅ Wartościowania i zmiany swoich myśli

✅ Praktycznej pracy z własnymi przekonaniami

✅ Pracy na problemie / studium przypadku

✅ Jak i kiedy podejmować transformację w DIALOGU?

✅ Określać swoje mocne strony, pomocne w rozwiązaniu problemu po uprzednich testach oferowanych przez naszych ekspertów

✅ Określać swoje słabe strony, przeszkadzajcie w rozwiązaniu problemu po uprzednich testach oferowanych przez naszych ekspertów

✅ Korzystać z zasobów osobowych wokół siebie

✅ Definiować a swoje potrzeby

✅ Zdrowo korzystać z zasobów innych poprzez odwzorowanie zachowania (wchodzenia w rolę)

✅ Dokonywać analizy podczas wykonywania planów transformacji

✅ Określania, rozpoznawania i transformacji własnych stref komfortu: bezpieczeństwa, uczenia się, paniki

✅ Określania, rozpoznawania i transformacji stref komfortu klienta / petenta: bezpieczeństwa, uczenia się, paniki, postawy roszczeniowej

✅ Respektowania granic swoich i innych – szacunek do siebie i innych (dot. również pracy z klientem roszczeniowym, aroganckim, pod wpływem)

DIALOG of Transformation ®️ to sprawdzone metody szkoleniowe, dzięki którym Twoja organizacja zacznie sprawniej funkcjonować, a pracownicy będą z chęcią przychodzić do pracy. Podejmij działanie już teraz!

Nasz doradca oddzwoni do Ciebie! To nic nie kosztuje, a może zmienić całe Twoje życie zawodowe i mie tylko! Dbaj o swoich pracowników, bo wtedy oni zadbają o Twoją organizację i Twojego klienta!

Szkolenie metodą DIALOG ®️ w równym stopniu korzystnie wpływa na wszystkie elementy pracy zespołowej, zarówno na zaangażowanie w tworzenie planów działania, jak i np. w rozwiązywanie konfliktów, a przeszkolone zespoły lepiej sobie radzą z postawionymi zadaniami.

DIALOG ®️ z uwagi na dopasowaną merytorycznie treść szkolenia po wielu latach badań jest jedyną metodą, z której korzystają organizacje w krajach UE

Metoda DIALOG ®️ to połączenie szkoleń twardych i miękkich, intrapersonalnych i interpersonalnych, ekspertyz, diagnoz, testów i dopasowanych rozwiązań opracowanych przez najwyższej klasy ekspertów z całego świata.

Gwarancja dopasowanych rozwiązań

Certyfikowany kurs I stopnia ‘’Profilaktyka Przemocy’’ DIALOG of Transformation®

✅ w oparciu o metodę DIALOG Transformacji ® – zapraszamy na kurs podstawowy dla sektora publicznego, nauczycieli, pracowników pomocy społecznej, psychologów, pedagogów.

❗️Z uwagi na COVID-19 szkolenia w 2021 roku do odwołania są prowadzone poprzez Zoom, blended learning, Microsoft Teams po uprzednim przeszkoleniu zespołu w nowych technologiach.

---

Skontaktuj się z nami!

Przejdziemy z Tobą

przez Zmianę z metodą DIALOG of Transformation !

Pozdrawiam,

Renata Fijałkowska

Prezes Zarządu FRSP DIALOG

---

info@frspdialog.org